Als individualpsychologisch orientierte Supervisorinnen arbeiten wir mit Ihnen daran, Ihr berufliches Handeln zu reflektieren und zu verbessern. Supervision bedeutet, das eigene Handeln mit Hilfe der Supervisorin oder des Supervisors von außen zu betrachten und zu analysieren. Wir geben keine direkten Handlungsanweisungen oder Lösungen vor, sondern unterstützen Sie dabei, verschiedene Perspektiven einzunehmen und Ihren Handlungsspielraum zu erweitern. Unsere Supervision basiert auf Methoden der Individualpsychologie und ermöglicht ein vertieftes Verständnis Ihres beruflichen Handelns.

Supervision ist keine Schulung oder Therapie, sondern dient dazu, sich in beruflichen Situationen situationsgerecht und ressourcenschonend zu verhalten und neue Ideen im Arbeitsumfeld umzusetzen.

Themen der Supervision können die eigene berufliche Rolle, die Arbeitsbeziehungen in Teams, das berufliche Handeln im Kontext von Klienten, Kollegen und Organisationen, Belastungssituationen, die Planung und Bewältigung von Veränderungen sowie die Fallbesprechung von Klienten oder Ratsuchenden sein.

Es gibt verschiedene Arten von Supervision, darunter Einzelsupervision, Teamsupervision, Fallsupervision und Reflexion von Praxisfällen oder Arbeitsbeziehungen. Durch Supervision können Sie Ihre berufliche Praxis verbessern und effektiver handeln.